Архив за месяц: Февраль 2013

Пракшалана

Пракшалана  — это одновременное очищение пищеварительного тракта и детоксикация  внутренней среды организма.

Это уникальная йогическая методика очистки всего пищеварительного тракта. Её эффективность проверялась веками многими поколениями йогов. Суть этой практики в том, что вода попадает в желудок обычным путём через рот, а далее с помощью особых упражнений от желудка проводится по всему желудочно-кишечному тракту вплоть до прямой кишки, и затем выводится естественным образом из организма. Практику необходимо повторять до тех пор, пока выходить вода не будет столь же чистой, какой вошла.
Это чрезвычано эффективная методика, не требующая каких-то особых навыков, она подходит каждому и не несёт никакой угрозы здоровью.  (далее…)

Рубрика: Женская успехология, Здоровье | Метки: | Добавить комментарий

Кризис 11-13 лет

Кризис 11 – 13 года совместной жизни является самым трудным в преодолении. Объяснить его тяжелее всего. Создаётся впечатление, что за более чем десять лет у супругов попросту не осталось друг к другу никаких чувств. Лишь подкреплённая многими факторами, в том числе обидами и взаимными  претензиями привычка. Но ведь привычка, обиды и претензии никак не могут заменить семейное счастье! Кроме того, всевозможные сложности в супружеских взаимоотношениях приумножаются также личным кризисом среднего возраста партнёров. Обычно в этом периоде люди склонны переоценивать свою жизнь, свои поступки, достижения и промахи. Их может охватывать страх, сожаления по проходящей жизни. С этими переживаниями и связаны попытки «начать все сначала», сделать всё то, о чем так мечталось когда-то в юности. И по сравнению с этими великими, доселе не воплощёнными в жизнь мечтами интересы партнёра по браку и семьи бледнеют, отодвигаются на второй план. (далее…)

Рубрика: Женская успехология, Отношения | Метки: | Добавить комментарий

Тренинг «Ваш Код Лидера»

Примените знания в своем бизнесе и Ваши работники уже через  месяц, забудут о пофигизме и будут болеть за ваш бизнес, без принуждения и требования повысить зарплату!

 

 

Посмотрите запись вебинара и вы поймете:

— Почему Вашему персоналу пофиг Ваши цели и развитие бизнеса

Признайтесь себе честно — удалось ли Вам решить с помощью повышения зарплат, бонусов , соцпакетов и прочего подобные проблемы…

САБОТАЖ — когда, даже при сдельной оплате персонал отказывается от дополнительного объема  работ, и в ответ Вы слышите – « Нас и так устраивает!»

РАЗГИЛЬДЯЙСТВО, ТУПОСТЬ и ГРЫЗНЯ — когда персонал своим отношением лишает Ваш бизнес клиентов и не чувствует за собой вины?

НЕТ? ВСЕ только УХУДШАЕТСЯ? (далее…)

Рубрика: Бизнес, Тренинги и мастер-группы | Добавить комментарий

Как отдельные счастливчики ДЕЛАЮТ карьеру?

 

 

Как добиться карьерного роста быстро, а не ждать его годами?

Почему тысячи женщин делают свою работу, но никогда не сделают карьеру?

Какой  простой навык обеспечивает быстрый карьерный  взлет?

Как сделать так, чтобы люди, от которых что-то зависит в твоем бизнесе,  подскочили  и начали делать то, что нужно тебе?

Что же такое нужно сделать, чтобы это случилось?

У каждого человека есть природные способности и склонность к определенным занятиям.

Это заложено в нашей структуре мозга. (далее…)

Рубрика: Бизнес, Тренинги и мастер-группы | Добавить комментарий

Шаги к успеху

         Шеф орал как ненормальный:

— Что это поздравление? Ты откуда взяла этот текст, из своей пустой головы? Что: самая умная, да?

Грузинская кровь давал себя знать, казалось еще чуть-чуть и он полезет на Ларису с кулаками. Да, работа помощника руководителя нелегка, но чтоб так кипятиться из-за текста в поздравительную открытку с днем рождения? Правда, адресат у нее был особенный – руководитель крупного министерства, вот шеф и старался что есть мочи. Вернее старалась Лариса, а шеф все критиковал и критиковал. Лариса слушала и молчала, иногда делала пометки в блокноте:

— Дмитрий Леонидович, это все?

Еще бы месяц назад поведение Ларисы было совсем другим, она бы дралась за каждую букву, за каждое слово, доказывая, что именно так и пишутся все неординарные поздравления, которые  будут храниться в столе или даже памятном альбоме, а не полетят сразу в мусорную корзину. Опешив от неожиданности, шеф как-то сразу успокоился и молча кивнул на дверь: свободна. (далее…)

Рубрика: Женская успехология, Личная эффективность | Метки: | Добавить комментарий