Тренинг «Ваш Код Лидера»

Примените знания в своем бизнесе и Ваши работники уже через  месяц, забудут о пофигизме и будут болеть за ваш бизнес, без принуждения и требования повысить зарплату!

 

 

Посмотрите запись вебинара и вы поймете:

— Почему Вашему персоналу пофиг Ваши цели и развитие бизнеса

Признайтесь себе честно — удалось ли Вам решить с помощью повышения зарплат, бонусов , соцпакетов и прочего подобные проблемы…

САБОТАЖ — когда, даже при сдельной оплате персонал отказывается от дополнительного объема  работ, и в ответ Вы слышите – « Нас и так устраивает!»

РАЗГИЛЬДЯЙСТВО, ТУПОСТЬ и ГРЫЗНЯ — когда персонал своим отношением лишает Ваш бизнес клиентов и не чувствует за собой вины?

НЕТ? ВСЕ только УХУДШАЕТСЯ?

Тогда смотрите это видео и вы узнаете

— Почему повышение зарплат работникам не дает желаемого эффекта!

— какие 3 основные параметра человека надо знать, чтобы Ваш работник максимально выкладывался на работе без волшебных «пенделей»  и постоянного нытья о росте заработной платы

И возможно, Вы уже измучены ситуацией с текучкой кадров, и руки опускаются перед открытым пофигизмом Вашего персонала! Почему они не хотят работать? Ведь люди пришли на работу, чтобы зарабатывать?!

Причины саботажа, разгильдяйства, тупости и других проявлений «пофигизма», которые Вы  наблюдаете у себя в бизнесе, не только озвучены, но показаны на конкретных ситуациях!

Смотрите видео!

«Ваш код лидера»

Вы стремитесь приумножить капитал, вложенный в бизнес. Это естественно! Но знаете ли Вы,  что и Ваш персонал, который сейчас так Вас раздражает своим «пофигизмом» и ленью, ровно за месяц,  можно превратить в тот самый ценный ресурс! Как? Об этом Вы тоже узнаете в этом видео!

Вы узнаете, что является ключом гарантированного доступа к управлению поведения Вашего персонала.

Какой метод даст Вам возможность, без карт, магии, гипноза, НЛП и прочих подстроек под человека, еще на этапе собеседования, даже не читая резюме претендента, узнать:

1. Есть ли у этого человека задатки лидера, руководителя, если Вам важно найти того, кто действительно сможет реализовать какой-то проект за Вас

2. Есть ли у этого человека способности к анализу информации, сможет ли он делать свою работу тщательно, без ошибок. Это очень важно, когда Вы ищете хорошего бухгалтера или программиста.

3. Есть ли у этого человека способности к общению с другими людьми. Это важно, когда Вы хотите нанять талантливого продавца. Сможет ли этот человек стать магнитом для клиентов?

И в этом видео дается Вам возможность определить, какой структурой руководителя обладаете Вы! Что является Вашей сильной стороной! И чего Вам стоит опасаться при общении с другими!

 

Вы хотите узнать

— Как можно комфортно управлять персоналом?

— Как не попасть под манипуляции?

— Как выстроить Идеальное партнерство в своем бизнесе?

— Как создать команду Вашего бизнеса и больше никогда не сталкиваться с ситуациями
«пофигизма» у Вашего персонала?

 

Пройдите и посмотрите видео! 

Если у Вас нет такой возможности прямо сейчас, можете воспользоваться

ссылкой для скачивания его на свой компьютер

 

и просмотреть его позже!

 

И если Вас интересует вопрос быстрого овладения инструментами по методу Структограмма,

С помощью которых Вы

— сознательно выбираете подходящие Вам успешные методы руководства,

— выстраиваете стратегию повышения КПД персонала,

— доводите до автоматизма свои навыки «сканирования» работников,

И получаете

— решение Ваших проблем с персоналом,

— противоядие  от любого шантажа и манипуляций со стороны персонала

— умение управлять приверженностью персонала — мощное орудие настоящего Лидера! 

Для этого необходимо пройти на страницу регистрации в тренинг «Ваш Код Лидера»

 

Share this post for your friends:
Friend me:
Запись опубликована в рубрике Бизнес, Тренинги и мастер-группы. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Кроме того, интересно почитать:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *